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La nouvelle année : permanence et impermanence

Dans la nuit du 31 au 1er, rien de spĂ©cial ne semble avoir changĂ© : notre environnement quotidien, aussi bien Ă  la maison qu’au bureau, est restĂ© le mĂŞme. Ă€ part un chiffre, qu’y a-t-il de nouveau dans cette annĂ©e qui commence ? Et en quoi ce changement nous concerne-t-il ? Qu’est-ce qui change Ă  la nouvelle annĂ©e

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L’engagement en entreprise, de quoi parle-t-on ?

Auparavant on parlait de s’engager dans l’associatif, dans l’armée... Aujourd’hui on parle de s’engager dans l’entreprise. Mais de quel engagement parle-t-on au juste ? Un contexte qui en dit long Ce terme, devenu un incontournable des ressources humaines, est concomitant à plusieurs faits : un contexte économique en crise et une méfiance envers l’impact des

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Le besoin de reconnaissance au travail

La reconnaissance, un véritable carburantLe besoin de reconnaissance, autant comme signe d'identification d'une personne que comme marque de gratitude envers elle, arrive en 4e position de la Pyramide des besoins, représentation pyramidale de la hiérarchie des besoins des individus élaborée par le psychologue américain Abraham Maslow.La reconnaissance n'est rien de moins qu'un carburant qui participe

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[Invitation] Labos d’idĂ©es #1 & 2 | QualitĂ© de vie au travail

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La plateforme qui valorise les savoirs stratégiques et le travail collectif
Cocoom, veille participative dans votre entreprise

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Livraison fraîche des menus dans Cocoom

Nous l'attendions depuis quelques semaines... Voici la livraison de tous les menus de Cocoom ! 1. Gérez vos abonnements Vous pouvez désormais choisir les fils d'information que vous souhaitez recevoir en priorité dans la plateforme Cocoom. Rendez-vous dans l'onglet abonnement pour sélectionner les fils qui vous intéressent et que vous retrouverez dans l'onglet "mes fils".