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Les managers au coeur de la communication interne

Les managers au coeur de la communication interne - Cocoom ​ Réel lien entre la direction et les collaborateurs, pour la quasi-totalité des managers interrogés (98 %), la communication fait partie intégrante de leur mission. La communication managériale est l’un des vecteurs clés de la communication interne, du partage de la vision et de la

vision
Vision : 3 manières d’engager vos collaborateurs !

Engager ses collaborateurs grâce à la vision Lorsque Walt Disney Company a été créée, la vision était simple : être l’un des plus grand producteur et fournisseur de divertissement au monde. L’idéologie qui accompagnait cette vision était de pouvoir apporter du bonheur à des millions de personnes (“bring happiness to millions”).  Le succès de Disney

SharePoint
Cocoom s’intègre à SharePoint ! 

Cocoom / Sharepoint ? On fait le point !  D’après l’étude “RSE-Intranet” de l’Observatoire des Réseaux Sociaux d’Entreprise, les intranets comme SharePoint sont très utilisés en entreprise. On y partage des contenus variés  L’actualité de l’entreprise  Les informations RH  Les informations sur les produits et services   Les informations financières et institutionnelles   Les procédures administratives  Les

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Cocoom : les notifications Slack débarquent !

 Hey ça vient de sortir !  Cocoom s’intègre dans Slack !   Vous avez Slack ? Vous avez Cocoom ? Ça tombe bien !  Cocoom s’intègre parfaitement dans Slack ! C’est très simple, si vous publiez un article dans votre Cocoom, admettons dans le fil #R.Humaines, vous recevrez dans votre channel Slack #rh une notification renvoyant directement à l’article Cocoom

Travail Cocoom collaborateurs
L’expérience collaborateur en 5 points !

L’expérience collaborateur, quèsaco ?    On connait l’expérience client, le concept est simple : un client satisfait devient un ambassadeur de votre marque. Pour l’expérience collaborateur l’idée est la même ! En une phrase, l’expérience collaborateur désigne l’ensemble des perceptions ressenties par le collaborateur au cours de sa vie en entreprise.  À l’inverse, si vous

Communiquer Cocoom
Entrepreneure au féminin – Entreprendre lorsque l’on est une femme.

Chaque année, 200 000 femmes se lancent dans l'aventure de la création d'entreprise. Entrepreneur, entrepreneure, créer son entreprise est un défi à relever, mais est-ce différent lorsque l'on est une femme ? Préjugés, difficultés, tremplins... Nous avons essayé de répondre à toutes ces questions avec Anne-Laure Plessier, CEO et Happy Sherpa de Cocoom.    Créé

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Les 8 étapes de la conduite du changement

D’après John Kotter L'entreprise se situe dans un environnement qui évolue très rapidement. Elle doit donc continuellement se transformer, innover, pour être en position de compétitivité. Dans ces changements importants le facteur humain peut parfois être mis de côté ou ne pas être placé en priorité. Grave erreur ! D’après l’étude McKinsey Global Survey, 70%

Organisation au travail
Réduisez le turnover, soignez l’onboarding !

Le turnover, ou rotation du personnel en français, c'est le nombre de départs, dans une entreprise, suivis par une embauche. Ces départs peuvent être des licenciements et des fins de périodes d'essai non renouvelées, mais aussi des départs volontaires et des ruptures conventionnelles. D’après l’étude « Preparing for take-off » du cabinet Hay Group, le

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Marque Employeur : comment la construire et la diffuser

Comment construire et diffuser votre marque employeur Google et son cadre de travail, Danette et son marketing participatif qui permet aux consommateurs de voter pour le goût du prochain dessert qui sera commercialisé, Airbnb et son système de parrainage ou encore Uber et ses mini web-séries sur les réseaux sociaux ; toutes ces démarches ont

Infographie Star Wars
Infographie – Votre entreprise c’est plutôt l’Empire ou la Rébellion ?

      Votre entreprise c'est plutôt l'Empire ou la Rébellion ? Pour le savoir, découvrez l'infographie ci-dessous !  (Promis, BB-8 se cache quelque part dans cette grande infographie ! )