Dans le flux continu de la communication d’entreprise, l’actualité la plus récente chasse trop souvent la précédente. Pourtant, immédiateté ne rime pas toujours avec priorité : la bonne information doit rester visible au bon moment.
Pour répondre à cet enjeu de gestion de l’attention, Cocoom franchit un cap majeur et se transforme en une véritable plateforme éditoriale grâce à sa nouvelle fonctionnalité : la Mise en Une.
Reprenez le contrôle de vos flux d'actualités
Jusqu'ici, vos espaces d'information obéissaient à une logique purement chronologique. Désormais, les administrateurs ont le pouvoir de scénariser la page d’accueil générale (la vue « À la une ») ainsi que chacun de vos fils thématiques.
L'ambition est claire : structurer vos espaces pour que vos collaborateurs captent en quelques secondes les priorités du moment, tout en brisant la monotonie des flux d'actualités classiques.
Un outil de mise en page simple et intuitif
Pour concevoir une Une percutante, vous disposez d'une liberté totale de configuration à travers trois leviers complémentaires :
- L'agencement des blocs : Déterminez l'organisation générale de votre page en créant des sections thématiques distinctes, modulables en taille et en position.
- Le format visuel : Adaptez le design au type de message à faire passer. Choisissez parmi une large bibliothèque d'affichages : grandes ou petites cartes, grilles dynamiques, carrousels immersifs, ou encore fils infos (horizontaux ou verticaux, avec ou sans défilement).
- La source des données : Automatisez ou pilotez le contenu de chaque bloc en connectant la source de votre choix :
- Sélection manuelle par l'administrateur (pour vos messages institutionnels majeurs).
- Flux dynamiques : les articles les plus récents, les événements à venir, ou encore les contenus les plus applaudis et commentés par vos équipes.
Quels bénéfices pour votre communication interne ?
Cette flexibilité transforme radicalement l’expérience de vos lecteurs et l’impact de vos campagnes :
- Valorisation des contenus froids : Un guide RH ou une charte managériale peut rester en vedette dans un format "Grandes cartes" pendant plusieurs semaines, sans être noyé par le quotidien.
- Engagement stimulé : En mettant en avant une section dédiée aux "Contenus les plus applaudis", vous valorisez la parole des collaborateurs et favorisez l'intelligence collective.
- Clarté immédiate : À chaque connexion, l'utilisateur identifie instantanément ce qui compte aujourd'hui, améliorant ainsi l'alignement global de l'entreprise.
Ne laissez plus le flux chronologique décider à votre place. Activez la Mise en Une et donnez à vos contenus la visibilité qu'ils méritent.