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Communiquer avec son board, pourquoi c’est important ?

Bien communiquer avec son board Quand on est une start-up, on a presque forcément un board. Pour les autres entreprises, il est parfois compliqué de comprendre les enjeux de ce nouvel anglicisme. Dans le cas d’une start-up, le board, c’est le comité de pilotage et d’accompagnement de l’entreprise en croissance. Il n’est pas composé exclusivement

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Vision : 3 manières d’engager vos collaborateurs !

Vision : 3 manières d’engager vos collaborateurs !   Voici trois manières de faire en sorte que vos collaborateurs puissent trouver du sens dans leur travail grâce à la vision de l’entreprise : 1/ Renforcer la vision de l’entreprise en la liant directement au travail d’équipe et au travail individuel. La vision de l’entreprise doit