Garantir la réussite de
votre fusion acquisition

Garantissez la réussite de votre fusion acquisition
Rassembler tous les collaborateurs autour du projet et de la culture d’entreprise fusion acquisition

Rassembler tous les collaborateurs
autour du projet et de la culture d’entreprise

Partagez une vision claire et co-construite d’une culture forte

  • Des articles sur la vision et le projet partagés régulièrement
  • Créer du lien au travers d’événements, de boîtes à idées…

Créer des synergies entre
les méthodes et les process

Centralisez toutes les méthodes et process pour aligner vos équipes.

  • Des fils thématiques et des tags pour tout retrouver
  • Une structure que tout le monde peut s’approprier
Créer des synergies entre les méthodes et les process fusion acquisition

Réussir vos objectifs

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Préparer votre fusion

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Partager votre culture d'entreprise

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Re-structurer vos services

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Engager vos collaborateurs

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Intégrer les nouveaux sites

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Créer des synergies opérationnelles

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Communiquer

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Finaliser votre fusion

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Cabinets Conseils : Piloter
votre stratégie en temps réel

Pilotez en temps réel votre stratégie dans le cadre de la fusion acquisition de vos clients.

  • Obtenir des retours terrain adaptés
  • Partager la stratégie de votre client

Témoignage

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Florence HESTERS, directrice en charge de la Relation Clients Intermédiaires et Qualité de Service chez Generali,

Le travail avec l’équipe Cocoom a été d’une simplicité déconcertante. Les groupes de travail participatifs ont été de réels moments de team building pour nos collaborateurs. Pour notre service client, Cocoom est vraiment une solution ultra-adaptée. Cocoom nous a permis de gérer la multiplicité des informations nécessaires à nos chargés de relation clientèle pour mieux répondre aux demandes de nos clients. Cocoom a aussi permis de délester les boites mails surchargées et d’éviter les « zones de non couverture » (collaborateurs en congés lors d’une réunion, communication multisite…) »

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